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人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 高級助理的提升法則 | 北京 | 2025-10-13 | 講師團 | ￥4890元/人 | 2天 | 4106 |
| HR必備法律知識及合規風險防控 | 上海 | 2025-10-13 | 侯老師 | ￥4500元/人 | 2天 | 3775 |
| 國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 重慶 | 2025-10-15 | 專家講 | ￥3980元/人 | 3天 | 5592 |
| 《勞動爭議司法解釋二》背景下勞動用工法律風險防控與案例分析 | 武漢 | 2025-10-15 | 鐘老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 81 |
| 低效不勝任工作與單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 | 北京 | 2025-10-16 | 講師團 | ￥4800元/人 | 2天 | 3659 |
| 行政管理實操訓練 | 北京 | 2025-10-17 | 歐陽老 | ￥4800元/人 | 2天 | 3330 |
| 《賦能業務與團隊：業務管理者的人才管理》 | 上海 | 2025-10-17 | 元老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3038 |
| 業務型HRBP實戰 | 杭州 | 2025-10-17 | 竹輝 | ￥3980元/人 | 2天 | 80 |
| 人才培養的學習地圖設計工作坊 | 上海 | 2025-10-18 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 3155 |
| 人力資源如何成業務部門的合作伙伴 | 上海 | 2025-10-20 | 楊老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3203 |
| TTT培訓師全面提升特訓營 | 廣州 | 2025-10-21 | 姜老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 4288 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 成都 | 2025-10-21 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 4343 |
| 業務專家上講臺：精彩呈現與敏捷開發 | 北京 | 2025-10-21 | 宋城 | ￥4680元/人 | 2天 | 123 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業人力資源合規管理與勞動風 | 廣州 | 2025-10-21 | 專家 | ￥3800元/人 | 5天 | 163 |
| 《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 廣州 | 2025-10-22 | 劉冰、 | ￥3680元/人 | 3天 | 3665 |
| 國企人力資源“提質增效”策略-定崗定編、培養、 績效、薪酬激 | 北京 | 2025-10-23 | 田老師 | ￥3980元/人 | 4天 | 3369 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2025-10-24 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3204 |
| 《TTT3.0-*?精品課程設計與開發工作坊》 | 北京 | 2025-10-24 | 陳老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3035 |
| 固定資產管理培訓 | 北京 | 2025-10-24 | 博文 | ￥4800元/人 | 2天 | 3470 |
| 極簡績效?-管理者必備的績效領導力 | 深圳 | 2025-10-24 | 楊老師 | ￥4680元/人 | 2天 | 3024 |
| 激發組織活力-人才盤點與梯隊建設管理 | 深圳 | 2025-10-24 | 王老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 3043 |
| 公文智能化寫作與檔案規范管理 | 深圳 | 2025-10-24 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3147 |
| A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法 | 北京 | 2025-10-24 | 鐘永棣 | ￥4680元/人 | 2天 | 3147 |
| 績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3177 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 成都 | 2025-10-24 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3309 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 蘇州 | 2025-10-24 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 4343 |
| 戰略性績效管理：把戰略拆解到業務結果 | 廣州 | 2025-10-24 | 施老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3077 |
| 量化績效管理體系設計方案班 | 深圳 | 2025-10-24 | 朱老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3118 |
| 《敏捷學習體系搭建：業務驅動與組織賦能的培訓管理者實戰指南》 | 上海 | 2025-10-24 | 石老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3079 |
| 基于業務戰略的人才盤點與應用 | 成都 | 2025-10-24 | 田老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 3080 |
| 《 新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 蘇州 | 2025-10-24 | 鄒老師 | ￥3500元/人 | 2天 | 304 |
| TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 深圳 | 2025-10-25 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 3395 |
| 協商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 | 上海 | 2025-10-25 | 石先廣 | ￥3200元/人 | 1天 | 3137 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 成都 | 2025-10-25 | 龐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3359 |
| 數字化薪酬和績效專家 | 深圳 | 2025-10-25 | 王老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 3158 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業人力資源合規管理與勞動風 | 煙臺 | 2025-10-28 | 專家 | ￥3800元/人 | 5天 | 163 |
| “咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 杭州 | 2025-10-29 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3127 |
| TTT培訓師全面提升特訓營 | 上海 | 2025-10-29 | 姜老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 4288 |
| 國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 上海 | 2025-10-29 | 專家講 | ￥3980元/人 | 3天 | 5592 |
| B單元《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保 | 廣州 | 2025-10-30 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 3611 |
| 妙筆生花-企業公文寫作實戰技巧演練 | 武漢 | 2025-10-30 | 王致誠 | ￥4690元/人 | 2天 | 3826 |
| 揚帆出海 人才先行—— 如何培養國際化人才 文化和價值觀的融 | 青島 | 2025-10-30 | 趙楠( | ￥4800元/人 | 2天 | 3036 |
| 關鍵崗位學習地圖構建工作坊 | 廣州 | 2025-10-30 | 陳老師 | ￥3800元/人 | 1天 | 3085 |
| 《AI選才工具箱 - 精準招聘面試的8個實戰工具》 | 深圳 | 2025-11-04 | 徐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 221 |
| TTT培訓師全面提升特訓營 | 深圳 | 2025-11-05 | 姜老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 4288 |
| 教練型HR | 蘇州 | 2025-11-06 | 陳老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3461 |
| 《任職資格體系建設與實踐要點》 | 上海 | 2025-11-07 | 南華 | ￥4980元/人 | 2天 | 3105 |
| TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 上海 | 2025-11-08 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 3395 |
| 基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2025-11-11 | 賈老師 | ￥4500元/人 | 2天 | 3090 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業人力資源合規管理與勞動風 | 南寧 | 2025-11-11 | 專家 | ￥3800元/人 | 5天 | 163 |
| 國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 西安 | 2025-11-12 | 專家講 | ￥3980元/人 | 3天 | 5592 |
| 企業勞動用工風險規避春季實戰訓練營之——*十大勞動爭議疑點、 | 深圳 | 2025-11-13 | 畢春秋 | ￥3980元/人 | 2天 | 3491 |
| 《薪酬體系設計方案班》 | 上海 | 2025-11-14 | 專家講 | ￥4980元/人 | 2天 | 3144 |
| 績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3177 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 南寧 | 2025-11-14 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3309 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 廈門 | 2025-11-14 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 4343 |
| TTM企業培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 南京 | 2025-11-14 | 陶老師 | ￥4600元/人 | 2天 | 3164 |
| 智慧教學：AI場景化課程開發與授課技巧 | 深圳 | 2025-11-14 | 王老師 | ￥4600元/人 | 2天 | 197 |
| 對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業務創造價值 | 北京 | 2025-11-15 | 講師團 | ￥3680元/人 | 2天 | 3101 |
| AI+HR智能體實戰 從0-1搭建HR六大模塊數字員工 | 深圳 | 2025-11-15 | 蘇老師 | ￥4680元/人 | 2天 | 532 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3168 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-11-19 | 龐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3359 |
| “咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 北京 | 2025-11-21 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3127 |
| 風采卓然—TTT培訓師授課技術與呈現 | 佛山 | 2025-11-21 | 于老師 | ￥4380元/人 | 2天 | 3017 |
| 《戰略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-11-21 | 許老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3089 |
| 從支持到業務賦能，全方位提升行政價值 | 上海 | 2025-11-21 | 孫老師 | ￥3600元/人 | 2天 | 3135 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 上海 | 2025-11-21 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3309 |
| 識才提效---人才盤點與人才梯隊建設 | 佛山 | 2025-11-21 | 欒光宇 | ￥3800元/人 | 2天 | 3055 |
| 基于戰略和業務的培訓計劃制定 | 合肥 | 2025-11-21 | 蘇老師 | ￥4680元/人 | 2天 | 3064 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 上海 | 2025-11-21 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 4343 |
| 基于業務戰略的人才盤點與應用 | 上海 | 2025-11-21 | 田老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 3080 |
| 《 新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 上海 | 2025-11-21 | 鄒老師 | ￥3500元/人 | 2天 | 304 |
| OD實戰：組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-11-22 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 3197 |
| 現代企業檔案管理全流程規范化實操實務 | 深圳 | 2025-11-22 | 博文 | ￥4800元/人 | 2天 | 3177 |
| Power BI 人力資源數字化建模與分析思維 | 北京 | 2025-11-22 | 王老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 3240 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業人力資源合規管理與勞動風 | 天津 | 2025-11-25 | 專家 | ￥3800元/人 | 5天 | 163 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-11-26 | 龐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3359 |
| 國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 長沙 | 2025-11-26 | 專家講 | ￥3980元/人 | 3天 | 5592 |
| A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法 | 深圳 | 2025-11-27 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 3147 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-11-27 | ￥3500元/人 | 1天 | 3204 | |
| HR提升-200個疑難勞動法問題與操作指引 | 青島 | 2025-11-27 | 李老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 3211 |
| 成為AIGC時代的超級培訓管理者——AIGC全面助力培訓需求 | 濟南 | 2025-11-27 | 趙老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3060 |
| AI場景化寫作實訓：公文與新聞寫作 | 深圳 | 2025-11-27 | 王老師 | ￥4600元/人 | 2天 | 718 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 廈門 | 2025-11-28 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3309 |
| 基于業務的組織人才盤點-林麗萍 | 廣州 | 2025-11-28 | 林老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3055 |
| 妙筆生花-企業公文寫作實戰技巧演練 | 廣州 | 2025-11-28 | 王致誠 | ￥4690元/人 | 2天 | 3826 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 深圳 | 2025-11-28 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 4343 |
| 《人才盤點賦能工作坊?》 | 東莞 | 2025-11-28 | 王老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3031 |
| 56類員工離職情形及優化談判實務 | 杭州 | 2025-11-28 | 一杉 | ￥4980元/人 | 2天 | 3128 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3204 |
| 卓越內訓師（TTT）授課技巧訓練營 | 杭州 | 2025-11-29 | 魏春 | ￥4800元/人 | 2天 | 3327 |
| TTT培訓師全面提升特訓營 | 上海 | 2025-12-05 | 姜老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 4288 |
| 經驗傳承雙輪驅動：高效復盤與經驗萃取術 | 上海 | 2025-12-05 | 葛老師 | ￥4500元/人 | 2天 | 3072 |
| 國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 成都 | 2025-12-10 | 專家講 | ￥3980元/人 | 3天 | 5592 |
| 咨詢式企業培訓體系建設實操營 | 北京 | 2025-12-11 | 葛軍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3129 |
| 績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3177 |
| 非人力資源經理的人力資源管理-Joyce | 上海 | 2025-12-12 | Joy | ￥3980元/人 | 2天 | 3101 |
| 公文智能化寫作與檔案規范管理 | 深圳 | 2025-12-12 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3147 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 杭州 | 2025-12-12 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 4343 |
| 經營導向薪酬設計實踐 | 廣州 | 2025-12-12 | 李老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3082 |
| 卓越內訓師（TTT）授課技巧訓練營 | 北京 | 2025-12-12 | 魏春 | ￥4800元/人 | 2天 | 3327 |
| 《經驗萃取與案例開發》 | 杭州 | 2025-12-12 | 譯偉 | ￥4980元/人 | 2天 | 3133 |
| AI+HR智能體實戰 從0-1搭建HR六大模塊數字員工 | 上海 | 2025-12-12 | 蘇老師 | ￥4680元/人 | 2天 | 532 |
| 人才培養的學習地圖設計工作坊 | 深圳 | 2025-12-13 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 3155 |
| 以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 | 蘇州 | 2025-12-16 | 賈老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3258 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業人力資源合規管理與勞動風 | 杭州 | 2025-12-16 | 專家 | ￥3800元/人 | 5天 | 163 |
| HR合規工作坊-構建高效合規的制度與表單管理體系 | 濟南 | 2025-12-18 | 李老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 3092 |
| 卓越內訓師（TTT）授課技巧訓練營 | 杭州 | 2025-12-19 | 魏春 | ￥4800元/人 | 2天 | 3327 |
| 《基于“風控+降本+輿情防控”下的人員安置及優化方案設計實務 | 上海 | 2025-12-19 | 祝佳彬 | ￥4980元/人 | 2天 | 3079 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-12-19 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3168 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 深圳 | 2025-12-19 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3309 |
| 人力資源數字化轉型0-1全盤訓練營 | 廣州 | 2025-12-19 | 梁若冰 | ￥4580元/人 | 2天 | 3074 |
| TTM企業培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 深圳 | 2025-12-19 | 陶老師 | ￥4600元/人 | 2天 | 3164 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 昆明 | 2025-12-19 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 4343 |
| 《 新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 昆明 | 2025-12-19 | 鄒老師 | ￥3500元/人 | 2天 | 304 |
| 行政工作統籌管理-博文 | 廣州 | 2025-12-20 | 博文 | ￥4800元/人 | 2天 | 3130 |
| 數字化薪酬和績效專家 | 杭州 | 2025-12-20 | 王老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 3158 |
| 研發人員的考核與激勵 | 深圳 | 2025-12-22 | 曾學明 | ￥3980元/人 | 2天 | 3175 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業人力資源合規管理與勞動風 | 北京 | 2025-12-23 | 專家 | ￥3800元/人 | 5天 | 163 |
| 《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 北京 | 2025-12-24 | 劉冰、 | ￥3680元/人 | 3天 | 3665 |
| 高級助理的提升法則 | 上海 | 2025-12-25 | 講師團 | ￥4890元/人 | 2天 | 4106 |
| 研發人員的考核與激勵 | 上海 | 2025-12-25 | 曾學明 | ￥3980元/人 | 2天 | 3175 |
| 妙筆生花-企業公文寫作實戰技巧演練 | 深圳 | 2025-12-25 | 王致誠 | ￥4690元/人 | 2天 | 3826 |
| B單元《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保 | 深圳 | 2025-12-25 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 3611 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 昆明 | 2025-12-26 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3309 |
| 五維力招聘-重新定義招聘面試 | 深圳 | 2025-12-26 | 張劍 | ￥4680元/人 | 2天 | 3123 |
| 建構主義5D+AI精品課程開發 | 深圳 | 2025-12-26 | 楊老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3113 |
| 《AI賦能·組織人效提升實戰班：定責定編定崗定額》 | 廣州 | 2025-12-26 | 夏智 | ￥4980元/人 | 2天 | 3701 |
| 國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 哈爾濱 | 2026-01-13 | 專家講 | ￥3980元/人 | 3天 | 5592 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 北京 | 2026-01-15 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3309 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 上海 | 2026-01-16 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 4343 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 北京 | 2026-01-23 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 4343 |
| 國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 北京 | 2026-01-27 | 專家講 | ￥3980元/人 | 3天 | 5592 |
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