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孫百川 當代企業*應用教練
新東方國際易經應用研究院 院長
中國決策科學院決策中心 主任
浙江大學EMBA\MBA\總裁研修班 教授
國際職業訓練師協會(IPTA)  授證講師
英格瑪(中國)有限公司 決策經營顧問
香港現代企業管理中心 決【點擊詳細】

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內部培養和選拔對于員工是一次晉升的好機會

我們(men)一起來聊(liao)一聊(liao)我們(men)的基(ji)層管理者是內部提拔更(geng)好(hao),還(huan)是外(wai)聘更(geng)好(hao)。那最近呢我也接到很多企業的咨詢(xun),他們(men)跟...

孫百川 2544 瀏覽次數

員工罰款真的能解決問題嗎?

很多管理者跟(gen)我(wo)講,罰款一(yi)定要罰到痛(tong)徹心扉(fei)才有意義(yi)。這個首先我(wo)們要搞清楚,罰款本身不是目的(de),那我(wo)們罰款...

孫百川 2504 瀏覽次數

管理者如何駕馭各種員工?

一個優(you)秀(xiu)的(de)管理者,其實是能夠駕馭各種(zhong)員(yuan)工的(de),我們就(jiu)把員(yuan)工分(fen)成幾類。 1、是他會(hui)自(zi)嗨(hai),自(zi)嗨(hai)型的(de)員(yuan)...

孫百川 2427 瀏覽次數

有效的團隊管理認知都是反直覺的

很多真正有用有效(xiao)的管(guan)理(li)認知,其實都是(shi)和我們的直覺反著(zhu)來的。我從三個(ge)我們日常(chang)管(guan)理(li)工作中(zhong)會碰到的普(pu)遍問(wen)題...

孫百川(chuan) 2545 瀏覽次數

探析唐僧師徒團隊的短板與不足

某家講臺老(lao)師對唐(tang)僧師徒(tu)的(de)評價是(shi)很好的(de)團(tuan)隊(dui),我卻認為他是(shi)個(ge)很爛的(de)團(tuan)隊(dui),為什么這樣說呢(ni)?首先,唐(tang)僧并不(bu)知...

孫(sun)百川 2717 瀏覽次數

通過高效溝通工具,將信息透明化,打造和諧企業氛圍

員(yuan)(yuan)工覺(jue)(jue)得(de)老(lao)板(ban)(ban)不對勁,老(lao)板(ban)(ban)覺(jue)(jue)得(de)員(yuan)(yuan)工不爭(zheng)氣,老(lao)板(ban)(ban)臺(tai)上(shang)激(ji)昂講狼性,員(yuan)(yuan)工臺(tai)下覺(jue)(jue)得(de)你大病。每天上(shang)班本(ben)來就(jiu)是做不...

孫百(bai)川 2470 瀏覽次數

有戰斗力的團隊,一定不是只有感悟者和評論家組成的

有(you)戰斗力的(de)高(gao)管團隊,一定不是只有(you)感悟者和(he)評論(lun)家組成的(de),一定要有(you)幾個建議者和(he)行動派(pai)。這個世(shi)界上缺的(de)是建...

孫百川 2477 瀏覽次數

小團隊和大團隊管理的差異化

小(xiao)團(tuan)隊管(guan)理跟(gen)大(da)團(tuan)隊管(guan)理有什(shen)么差別呢?我好好跟(gen)你分享一下(xia),讓你茅塞頓開(kai)。小(xiao)團(tuan)隊管(guan)理比較簡單(dan)一點,垂直(zhi)一...

孫百川(chuan) 2654 瀏覽次數

企業經營耐心和機會

在(zai)這個快節奏的(de)世界(jie)里我們總是急于求成(cheng),渴望(wang)一夜(ye)成(cheng)名、一夜(ye)暴富(fu),卻(que)忘(wang)記了成(cheng)功(gong)需(xu)要時間(jian)和耐(nai)心。正如(ru)查(cha)理(li)·...

孫百(bai)川 2572 瀏覽次數

超級個體是稀缺的專精者,但不是孤家寡人

超(chao)級(ji)個體(ti)(ti)并(bing)非傳統的(de)個體(ti)(ti)工商戶,也不是(shi)孤(gu)家寡人(ren),超(chao)級(ji)個體(ti)(ti)更需要高效團隊。來分享下超(chao)級(ji)個體(ti)(ti)如何玩轉組織(zhi)新...

孫百(bai)川 2575 瀏覽次數

女性管理者不同段位的差異

當今是女(nv)性(xing)的時代。女(nv)性(xing)的學(xue)習成長和(he)(he)職業(ye)機會和(he)(he)男(nan)性(xing)相比(bi)已經等齊。那今天我們(men)話(hua)題是初(chu)中高階不(bu)同段位(wei)的女(nv)性(xing)...

孫(sun)百川 2547 瀏覽次數

年輕不是問題,管理才是關鍵

年輕人沒有(you)理想(xiang)嗎?真的(de)不想(xiang)奮斗嗎?其實問題出在我們只給了他(ta)五千塊的(de)工(gong)資,但卻(que)希望他(ta)做一(yi)萬塊錢的(de)工(gong)作給...

孫百川(chuan) 2479 瀏覽次數

企業的創新氛圍是如何被扼殺的?

我(wo)們(men)(men)一起來聊(liao)一聊(liao)企(qi)(qi)業(ye)的(de)創新氛圍是(shi)如何被扼殺掉(diao)的(de)?我(wo)相信這(zhe)樣的(de)場(chang)景(jing)呢,你們(men)(men)也會(hui)遇到,就是(shi)我(wo)們(men)(men)在企(qi)(qi)業(ye)內(nei)部...

孫百(bai)川 2502 瀏覽次數

招聘、待遇、威信,管理者的三大法寶

還在(zai)給人(ren)畫大餅嗎?我們來講講戰國(guo)時(shi)期有個貧(pin)窮的小國(guo),國(guo)君決心改善經濟貧(pin)困,于是許下承(cheng)諾(nuo),誰能讓國(guo)家發...

孫百(bai)川 2462 瀏覽次數

老板怒吼員工,理解與合作的關鍵是什么?

最近一(yi)個視(shi)頻刷爆了朋友圈,聽(ting)著(zhu)老板那怒氣(qi)沖(chong)沖(chong)的(de)聲音(yin),估計也是被逼(bi)得沒辦法(fa)了,才會發這(zhe)么一(yi)通牢騷。現在...

孫百川 2475 瀏覽次數

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