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首席顧問、金牌講師,國內實戰派管理培訓專家、企業內部培訓師培養專家;國內首批認證的企業管理教練,歐洲教練技術學院國內首批認證的國際個人教練;歷任曲美家具集團高級培訓經理,集團商學院院長。歷任人眾人教育集團課程研究院院長,主持和帶領開發了兩門精品課程《四驅管理》、《組織溝通3+2》,現每年市場銷售業績【點擊詳細】

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如何讓員工覺得工作更好玩?

其(qi)實(shi)我建議大(da)家(jia),就看一(yi)下有兩本書特別好,一(yi)個是叫(jiao)游戲化組(zu)織,一(yi)個叫(jiao)上(shang)癮機制,叫(jiao)上(shang)癮,這兩本書特別好,...

陳(chen)中(zhong)來(lai) 2458 瀏覽次數

大多數人是怎么被提拔成為管理者的?

你(ni)覺得大多數人是怎么(me)被提拔(ba)成為(wei)管理者的?你(ni)可以(yi)觀察(cha)你(ni)身邊剛剛晉升上來的人,不是說人家因為(wei)跟領導關(guan)系(xi)好...

陳(chen)中來(lai) 2453 瀏覽次數

老板應該提拔什么樣的員工?

老(lao)板要提(ti)拔員工之前一(yi)定(ding)要對自(zi)己所(suo)有(you)的(de)員工做一(yi)個分(fen)類。有(you)的(de)時候員工跟老(lao)板之間的(de)關系客觀是屬于(yu)對立的(de)。是...

陳中來 2488 瀏覽次數

做好這三點的員工,一定要盡快提拔

敢擔當,有方法,不搶功(gong),他(ta)能做到這九個(ge)字,就一(yi)定趕緊提拔。 第一(yi)個(ge),平時帶一(yi)個(ge)下屬的時候,給(gei)他(ta)安排...

陳中來 2511 瀏覽次數

如何搭建團隊體系?

打造團(tuan)隊(dui)的體系(xi)就(jiu)是(shi)讓(rang)你的每個規(gui)劃形成一個系(xi)統,綜合(he)起(qi)來(lai)實現一個強大的團(tuan)隊(dui)。所以在建設團(tuan)隊(dui)之前(qian),你要思...

陳(chen)中(zhong)來(lai) 2608 瀏覽次數

如何去增加團隊員工對于團隊的認同感?

如何去增加團隊員工對于團隊的認(ren)同(tong)感,或者說(shuo)對于領導的認(ren)同(tong)感,我覺得給大家有三條建(jian)議。 1、一定...

陳中來(lai) 2605 瀏覽次數

做更好的自己,外線內線都要精進

做更(geng)好的自己,這(zhe)是(shi)我(wo)們心中的一(yi)個美好的愿望,也是(shi)一(yi)個自我(wo)的期待,怎么樣(yang)做更(geng)好的自己呢?我(wo)認為有(you)兩條線...

陳中來 2461 瀏覽次數

管理者用人有三重境界

作為管理者(zhe),用(yong)人(ren)有三個不同(tong)的(de)境界。用(yong)師者(zhe)王,用(yong)友者(zhe)霸(ba),用(yong)徒者(zhe)亡(wang)。這是古人(ren)從歷代君王治理國家的(de)歷史(shi)中總...

陳中來 2616 瀏覽次數

優秀的管理者,下屬都比自己更牛

在工(gong)作中(zhong)曾經遇到(dao)過這樣的情況,一(yi)個部門的總監明(ming)明(ming)有(you)(you)一(yi)些簡歷看上去非常優質,但是(shi)他就是(shi)不敢用。有(you)(you)一(yi)次(ci)他...

陳中來 2485 瀏覽次數

管理者應該掛在嘴邊的五個問題

在我們(men)這個團隊(dui)管理過程中(zhong),一(yi)般情況(kuang)下(xia),我們(men)管理者特別喜(xi)歡去(qu)布置(zhi)任務,特別喜(xi)歡去(qu)講(jiang)一(yi)些問(wen)題,就是去(qu)幫別...

陳中(zhong)來 2447 瀏覽次數

衡量適合做管理者的標準是什么?

什么樣的(de)(de)人是適合做(zuo)管(guan)理的(de)(de)?你公司里面有(you)沒有(you)衡量(liang)的(de)(de)標準?那有(you)的(de)(de)員(yuan)工他業績很好,但他適不適合做(zuo)主管(guan)呢?我...

陳(chen)中來(lai) 2493 瀏覽次數

管理者一定要做到三抓三放

做(zuo)好這三(san)抓(zhua)三(san)放,每個人(ren)(ren)都(dou)能(neng)成(cheng)為優(you)秀的(de)管理(li)者(zhe),管理(li)者(zhe)一定要做(zuo)好三(san)抓(zhua)三(san)放。 1、要抓(zhua)人(ren)(ren)才。沒有人(ren)(ren)才...

陳(chen)中(zhong)來 2578 瀏覽次數

如何與直屬領導更好的配合?

在日常工作的過程中,如何與直屬領導更好的配合(he)?如果(guo)你已經開始思考這個問題了(le),那我相信你一(yi)定(ding)會比90%...

陳中(zhong)來 2469 瀏覽次數

如何做好業績超額激勵方案?

要做好業績(ji)超(chao)額激勵方案,按(an)下(xia)面的八個步驟更合理(li)。 1、明確對(dui)象。明確激勵對(dui)象是(shi)誰,激勵對(dui)象是(shi)部...

陳中來(lai) 2698 瀏覽次數

激勵不是萬能的,甚至會帶來破壞

很多公司(si)的(de)激勵(li)最大的(de)問題是我們(men)的(de)激勵(li)政策跟我們(men)的(de)戰略意圖之間是矛盾的(de)。德(de)魯克給我們(men)提了一(yi)個非(fei)常重要的(de)...

陳中來 2495 瀏覽次數

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