企業培訓(xun)內訓(xun)課
課程名稱 |
培訓費用 | 培訓時長 | 培訓講師 | 講師地址 | 人氣 |
| 后疫情時代下的員工非物質激勵藝術 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 11 |
| 供應鏈（ISC）計劃與訂單履行 | 電話咨詢 | 2天 | 宋劍波 | 深圳 | 18 |
| 供應鏈（ISC）戰略采購與供應商管理 | 電話咨詢 | 2天 | 宋劍波 | 深圳 | 30 |
| 供應鏈需求計劃與產銷協同（S&OP） | 電話咨詢 | 2天 | 宋劍波 | 深圳 | 20 |
| 集成供應鏈（ISC）變革及數字化轉型課程 | 電話咨詢 | 2天 | 宋劍波 | 深圳 | 44 |
| 集成供應鏈（ISC）計劃與庫存管理 | 電話咨詢 | 3天 | 宋劍波 | 深圳 | 58 |
| 集成供應鏈（ISC）流程架構搭建 | 電話咨詢 | 2天 | 宋劍波 | 深圳 | 24 |
| 基于價值鏈分析的組織人效管理與提升 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 27 |
| 基于組織發展的人才培養體系建設 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 24 |
| MTP——數字化時代下的管理者深度管理能力提升 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 45 |
| 數字化時代組織效率提升方法與工具 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 13 |
| 《DRG/DIP支付制度下的醫院績效管理實踐》 | 電話咨詢 | 2天 | 劉紅梅 | 北京 | 400 |
| 《醫院服務關鍵時刻》 | 電話咨詢 | 2天 | 劉紅梅 | 北京 | 18 |
| 《醫院精益管理實用方法工作坊》 | 電話咨詢 | 2天 | 劉紅梅 | 北京 | 13 |
| 《醫院全面質量管理》 | 電話咨詢 | 2天 | 劉紅梅 | 北京 | 286 |
| 以成果為導向的員工輔導與反饋優化技巧訓練 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 9 |
| 《醫院營銷活動策劃》 | 電話咨詢 | 2天 | 劉紅梅 | 北京 | 694 |
| 《醫院運營指標提升》 | 電話咨詢 | 2天 | 劉紅梅 | 北京 | 1909 |
| 戰略觀與大局觀、全局意識 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 39 |
| 數字化時代個人效能提升 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 83 |
| 平臺型組織模式解讀與構建 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 15 |
| 最新外匯管理政策和外幣資金池實務 | 36000元/天 | 2天 | 付華 | 北京 | 129 |
| 《目標制定與執行到位》 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 14 |
| 現代董事會制度與上市公司治理結構 | 36000元/天 | 2天 | 付華 | 北京 | 148 |
| 《員工培養與激勵》課綱 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 21 |
| 現代企業經營思維和戰略成本管理 | 36000元/天 | 2天 | 付華 | 北京 | 56 |
| 《員工職業化心態及素質提升培訓》 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 2612 |
| 新經濟時代財務數字化轉型 | 36000元/天 | 2天 | 付華 | 北京 | 158 |
| 營運資本和EVA管理體系 | 36000元/天 | 2天 | 付華 | 北京 | 17 |
| 《執行到位的八大關鍵》培訓提綱 | 電話咨詢 | 3天 | 何邊 | 深圳 | 2698 |
| 《九型人格在管理中的應用》培訓提綱 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 15 |
| 以效率和價值為核心的財務共享中心實踐 | 36000元/天 | 1天 | 付華 | 北京 | 20 |
| 《新生代員工管理培訓》 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 19 |
| 新經濟時代企業盈利模式變革和財務管理者的價值創造 | 36000元/天 | 1天 | 付華 | 北京 | 78 |
| 《從業務骨干到優秀管理者》 培訓課綱 | 電話咨詢 | 3天 | 何邊 | 深圳 | 17 |
| 《優秀管理者角色認知》 培訓課綱 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 2691 |
| 代發客群的新增與經營維護之道 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 109 |
| 全景案例——代發客群經營之道 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 20 |
| 《卓越領導力提升》培訓提綱 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 43 |
| 《高績效團隊的建設與管理》培訓提綱 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 14 |
| 全景案例：對公客戶存款新增與談判策略 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 29 |
| 全景案例——對公客群的培育與貢獻度提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 18 |
| 全景案例——對公流程設計導入及營銷能力提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 82 |
| 《MTP管理者綜合技能全面提升》 | 電話咨詢 | 1天 | 何邊 | 深圳 | 2578 |
| 《顧問+教練型領導力 》培訓提綱 | 電話咨詢 | 4天 | 何邊 | 深圳 | 2629 |
| 全景案例——對公中型客群新增與價值提升策略 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 35 |
| 《有效溝通與協作》培訓課綱 | 電話咨詢 | 3天 | 何邊 | 深圳 | 12 |
| 全景案例——個貸業務的營銷能力提升 | 18000元/天 | 2天 | 張竹泉 | 廣州 | 24 |
| 全景案例：公私聯動與交叉營銷 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 70 |
| 《跨部門溝通與協作》培訓提綱 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 15 |
| 《情緒壓力管理——應對壓力，做情緒的主人》課程 | 電話咨詢 | 1天 | 何邊 | 深圳 | 12 |
| 中高層管理晉級課程——管理的執行與策略實施 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 48 |
| 基于網點驅動模式下的經營策略提升 | 18000元/天 | 2天 | 張竹泉 | 廣州 | 33 |
| 全景案例——普惠金融營銷能力提升 | 18000元/天 | 2天 | 張竹泉 | 廣州 | 26 |
| 全景案例——普惠沙龍的策劃與組織專題 | 18000元/天 | 2天 | 張竹泉 | 廣州 | 40 |
| 全景案例——旺季營銷打法建立與執行能力提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 242 |
| 打造全員持續改善的基礎——5S及目視化管理 | 電話咨詢 | 2天 | 張鵬（NJSC） | 南京 | 21 |
| 降本增效的利器——IE技術與效率改善 | 電話咨詢 | 2天 | 張鵬（NJSC） | 南京 | 40 |
| 精益的核心——消除八大浪費 | 電話咨詢 | 2天 | 張鵬（NJSC） | 南京 | 27 |
| 精益管理導入第一課——精益生產體系 | 電話咨詢 | 2天 | 張鵬（NJSC） | 南京 | 24 |
| 挽回設備損失——TPM全員生產維護 | 電話咨詢 | 2天 | 張鵬（NJSC） | 南京 | 22 |
| 全景案例——縣域支行業務開展 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 49 |
| 全景案例——小微業務營銷能力提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 23 |
| 全景案例——新任客戶經理工作方法解讀與營銷能力提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 132 |
| 議價時機與談判能力提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 38 |
| 基于營銷與互聯網思維的能力提升——年金險營銷策略及產能提升動作 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 17 |
| 邁向卓越--職業管理者的角色認知與價值塑造 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2578 |
| 《管理者的執行力與執行管理》 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 37 |
| 左右逢源--管理者高效溝通的技巧訓練 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2594 |
| 《目標管理與計劃執行》培訓課程 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 27 |
| 全景案例——銀行個金業務專題 | 18000元/天 | 2天 | 張竹泉 | 廣州 | 398 |
| AI賦能的辦公流程效能革新 | 電話咨詢 | 2天 | 王長樂 | 北京 | 25 |
| AI驅動的公文寫作效能優化 | 電話咨詢 | 1天 | 王長樂 | 北京 | 34 |
| 全景案例——銀行零售業務的創新與操作方法 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 33 |
| 支行級代發客群的新增與價值提升維護策略 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 18 |
| 全景案例——銀行零售與對公業務的創新與操作 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 48 |
| AI驅動的企業視覺營銷效能升級 | 電話咨詢 | 1天 | 王長樂 | 北京 | 29 |
| AI引領的繪畫效能革新 | 電話咨詢 | 1天 | 王長樂 | 北京 | 22 |
| AI驅動的人力資源效能優化 | 電話咨詢 | 1天 | 王長樂 | 北京 | 21 |
| 全景案例——普惠與小微業務經營能力提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 28 |
| 建立網點文化的經驗、方法和思路 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 76 |
| 建立有核心競爭力團隊的六個任務 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 79 |
| 線上時代金融機構服務消保提升 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 31 |
| 商業銀行的營銷第一課 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 323 |
| 條理分明--打造高效職場思考力 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2575 |
| 打造學習自驅力——員工如何快速學習工作技能 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2618 |
| 客戶導向機制建立的五個要點 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 77 |
| 打造職場高情商溝通力 | 13000元/天 | 1天 | 楊杰 | 北京 | 2594 |
| 打造職場高效執行力 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2595 |
| 網點整體業務推進的533法則 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 29 |
| 時間管理——提升工作效能的利器 | 13000元/天 | 1天 | 楊杰 | 北京 | 2593 |
| 新形勢下區域銀行業務轉型與營銷策略創新 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 48 |
| 贏在起點—新員工職業素養培訓課程 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2612 |
| 《員工高效工作匯報技巧訓練》 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2605 |
| 職場陽光心態與情壓管理 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2584 |
| 職涯藍圖——職業生涯規劃培訓 | 13000元/天 | 1天 | 楊杰 | 北京 | 2594 |
| 做價值型員工——優秀員工的全能修煉 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2593 |
| 金融機構聲譽風險與危機管理 | 電話咨詢 | 2天 | 陳鳳杰 | 北京 | 30 |
| 課堂魅力打造——內訓師三項核心技能訓練 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 21 |
| 專業化保險營銷技巧與實戰案例解析 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 26 |
| 曲盡其妙——內訓師的表達技巧強化訓練 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2578 |
| 新形勢下的財富管理新趨勢與大額保單營銷新策略 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 25 |
| 存量客戶深度經營技巧與沙龍活動有效策劃 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 30 |
| 《讓培訓高效運營—內訓師實戰技巧強化訓練》 | 13000元/天 | 1天 | 楊杰 | 北京 | 26 |
| 新形勢下的電訪、面訪技巧與沙龍活動策劃 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 20 |
| 養老危機下的商業養老金銷售邏輯及案例解析 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 62 |
| 新形勢下的家族信托營銷技巧實戰案例解析 | 電話咨詢 | 2天 | 包芮華 | 北京 | 26 |
| 讓培訓高效運營——培訓項目策劃及管理 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2558 |
| 十招致勝——零基礎搭建企業培訓體系 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2570 |
| 專業化期交保險銷售技巧訓練營 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 43 |
| 四步創課工作坊—企業內部學習資料開發實戰訓練 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2575 |
| 新形勢下的電訪及kyc邏輯下保險銷售技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 包芮華 | 北京 | 19 |
| 《突破思維—結構化問題分析與解決能力提升訓練》 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 23 |
| 保險行業發展趨勢及深度kyc技巧 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 19 |
| 窗口期的期交保險保銷售邏輯 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 20 |
| 完美呈現——內訓師課堂設計及呈現強化訓練 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2602 |
| 旺季開門紅保險營銷新策略及實戰案例解析 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 25 |
| 《五步成課—企業內部課程開發實戰訓練》 | 13000元/天 | 4天 | 楊杰 | 北京 | 45 |
| 線上線下客戶深度經營及網點活動策劃 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 18 |
| 學以致用——培訓效果轉化及評估 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2706 |
| 引導式培訓——中級內訓師核心技能提升 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2580 |
| 企業文化氛圍營造與落地——以文化領導力構建數智時代核心競爭力 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 89 |
| 高效能組織的領導力修為 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 38 |
| 《從校園到職場—新員工的角色認知與職業化基本素養》 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 180 |
| 《從校園到職場—新員工的職場三項核心競爭力塑造》 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 117 |
| 高績效團隊打造與業績達成 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 33 |
| 《從校園到職場—新員工的職業化思維塑造》 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 39 |
| 平衡計分卡戰略管理與績效評估 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 42 |
| PPT設計思維及設計能力訓練 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2593 |
| 《高效傳承—在崗帶教技能實戰訓練》 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 62 |
| 如何進行關鍵任務的標準化梳理、難易度評定和追蹤落地 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 48 |
| 《高效演講及員工輔導基礎技能強化訓練》 | 13000元/天 | 1天 | 楊杰 | 北京 | 37 |
| 決策力與拿結果的管理規劃能力拉伸訓練營 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 27 |
| 精準對焦——如何做好培訓需求調查 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2581 |
| 構建數智時代的戰略落地運營反饋閉環 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 58 |
| 創新思維與體驗設計 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 34 |
| 數字化讓海洋工程更智能 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 228 |
| 數字化時代的金融科技人才隊伍建設和領導力發展 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 177 |
| 技術部門人才盤點與效能提升 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 36 |
| AI在金融行業的應用與未來 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 163 |
| 《10S整改實施與目視化管理》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 21 |
| 打造敏捷響應市場的產品迭代機制 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 46 |
| 《系統化解決問題的方法（8D）》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2701 |
| 銷售新人技能培訓體系建設 | 電話咨詢 | 1天 | 余星冰 | 杭州 | 22 |
| 《先期產品質量策劃APQP》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 17 |
| 用數智化思維助力培訓效能倍增 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 28 |
| 打造有穿透力的數智戰略落地閉環 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 47 |
| 績效管理與團隊激勵 | 電話咨詢 | 1天 | 余星冰 | 杭州 | 18 |
| 工作任務的布置與推進 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 22 |
| 《ISO14001:2015內審員實戰》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2610 |
| 《QC新七大手法》 ——事前決策分析，直指工作展開方法 | 電話咨詢 | 1天 | 楊家來 | 深圳 | 2556 |
| 《汽車業質量標準落地“四步法”?》 | 電話咨詢 | 3天 | 楊家來 | 深圳 | 2554 |
| 新生代群體銷售心理學與消費行為分析 | 電話咨詢 | 2天 | 董思齊 | 北京 | 47 |
| 實體店新零售轉型及銷售業績提升 | 電話咨詢 | 2天 | 董思齊 | 北京 | 167 |
| 《QC舊七大手法》 ——事后統計分析，直指管理痛點 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2558 |
| 《如何尋找解決問題的原因-5WHY分析法》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2613 |
| 《經營目標關聯樹分析BORTA?“三步法”?》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2568 |
| 《年度經營計劃落地“三步法”?》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2562 |
| 《PDPC法的應用》 ——事前決策分析，直指工作痛點 | 電話咨詢 | 1天 | 楊家來 | 深圳 | 2568 |
| 深度思考-基于時代發展的價值定位與壓力 | 14000元/天 | 2天 | 梁藝瀧 | 廣州 | 143 |
| 《基于績效目標落地的流程優化和管理（源于版權課程）》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2666 |
| 《品管圈QCC實戰演練/成功開展QC小組改善活動》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2606 |
| 《頭腦風暴法與魚骨圖、5WHY的應用》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊家來 | 深圳 | 2573 |
| 職場必備公文寫作技巧 | 電話咨詢 | 1天 | 賴豐 | 成都 | 33 |
| 企業新員工培訓體系搭建 | 電話咨詢 | 1天 | 賴豐 | 成都 | 56 |
| 《透過管理數據抓痛點》 —— 基于PCAS?循環的管理績效數據分析、改進提升法 | 電話咨詢 | 1天 | 楊家來 | 深圳 | 2618 |
| 組織經驗萃取—從一個“牛”到 個個“牛” | 電話咨詢 | 3天 | 賴豐 | 成都 | 45 |
| 員工激勵非物質與物質篇 | 電話咨詢 | 1天 | 賴豐 | 成都 | 17 |
| 《現場6S整改實施與演練》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2603 |
| 終端門店銷售能力提升全情景訓練 以門店銷售流程為中心的方法論 | 16000元/天 | 2天 | 王飛 | 北京 | 37 |
| 生意伙伴賦能計劃 未來渠道發展的關鍵行動 | 16000元/天 | 2天 | 王飛 | 北京 | 38 |
| 卓越服務體系與關鍵時刻 | 16000元/天 | 1天 | 王飛 | 北京 | 65 |
| 《有理有序—結構化溝通與匯報》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 129 |
| 《與之共舞—壓力與情緒管理》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 2844 |
| 《遇見更好的自己—自我管理與驅動》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 2673 |
| 《責無旁貸—管理者角色認知與能力提升》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 2661 |
| 《這樣才叫職業化—職業素養提升》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊洪波 | 北京 | 2698 |
| 新形勢下的企業戰略管理 | 55000元/天 | 1天 | 李江濤 | 北京 | 28 |
| 新業態與新興商業模式創新 | 55000元/天 | 1天 | 李江濤 | 北京 | 43 |
| 《正確地做事情—中層管理能力提升》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊洪波 | 北京 | 2623 |
| 柜面優質服務能力提升 | 電話咨詢 | 1天 | 錢俊 | 上海 | 37 |
| 銀行文明優質服務能力提升 | 電話咨詢 | 2天 | 錢俊 | 上海 | 104 |
| 基于創造性解決問題的創新力提升 | 電話咨詢 | 1天 | 馬斌 | 北京 | 66 |
| 基于實戰的課程開發與呈現技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 馬斌 | 北京 | 156 |
| 《職業化做事—職業心態與技能提升》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊洪波 | 北京 | 127 |
| 職業倦怠與有效干預 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 2632 |
| 《自知者明 識人者智—DISC測試分析與職場應用》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊洪波 | 北京 | 2595 |
| 《做好工作的70%—管理者溝通能力提升》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 2627 |
| 《做自己情緒的主人—情商與情緒管理》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 2706 |
| 重新定義—新時代好師父 | 電話咨詢 | 2天 | 賴豐 | 成都 | 19 |
| 需求剖析與溝通技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 賴豐 | 成都 | 39 |
| 《華麗轉身—從校園人到職場人》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊洪波 | 北京 | 2684 |
| 《匯聚你我 共進共贏—團隊協作課程》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 2647 |
| 《激活新生代—00后的管理》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 2661 |
| 新質生產力的內在邏輯與著力點 | 電話咨詢 | 1天 | 賴豐 | 成都 | 20 |
| 《快樂是自找的—陽光心態與身心健康》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 2737 |
| 向內探索—內訓師進階工作坊 | 電話咨詢 | 2天 | 賴豐 | 成都 | 43 |
| 《讓事情按照你的想法推進—高情商溝通》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 2582 |
| 《讓員工自己奔跑—自驅力賦能與培養》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 22 |
| 思考清晰 表達有力—職場匯報邏輯與呈現 | 電話咨詢 | 1天 | 賴豐 | 成都 | 37 |